EVIDENCIA (« EVIDENCE ») Sección 7.1 Sección 7.5 & 7.6 Sección 7.7

INVESTIGACION Sección 8.1 Sección 8.2 Sección 8.3

ENTREVISTA Sección 9.1 Sección 9.2 & 9.3 Sección 9.4

CITACIONES (« CITATIONS ») Sección 10.1... Sección 10.10... Diagrama 10 (a)

PREPARACION PARA EL JUICIO Sección 11.1 Sección 11.3 Sección 11.4 Sección 11.6 Sección 11.7

Sección 8.3

Localización de evasores y otras personas (Skip Tracing)
En algún punto de su carrera, a usted probablemente se le solicitará que localice a alguien que está desaparecido. Puede ser un testigo (“witness”). Puede ser alguien que le debe dinero a su cliente. O puede ser un cliente al que está por recibir dinero. Recuerde, ¡no suponga que el Skip (Evasor) sabe que lo están buscando!

Debe tenerse en cuenta, y le será de ayuda saber, que hay tres niveles de fuentes para el rastreo de evasores.

El Nivel Primario comprende las fuentes a las que se puede acceder desde su hogar u oficina. El Segundo Nivel comprende fuentes que requieren el rastreo de evasores fuera de la oficina. El Tercer Nivel comprende básicamente fuentes no tradicionales para el rastreo de evasores. En otras palabras, ¡rastreo de evasores para el Profesional legal (“Legal Professional”) desesperado!

Declaraciones de Testigos (“Witnesses”)
Las siguientes son algunas sugerencias para tomar la declaración de testigos (“witness”). Su estudio tendrá sus propias preferencias, por lo tanto, siga las instrucciones de su abogado.

Dentro de las declaraciones de testigos (“witnesses”) la distinción más importante es entre declaraciones formales y declaraciones informales. Las declaraciones formales por lo general son mecanografiadas y a menudo se otorgan ante un Notario. Las declaraciones informales casi siempre son manuscritas, dado que por lo general se crean porque un testigo (“witness”) ha dicho algo importante, en forma inesperada, durante una entrevista. El Profesional legal (“Legal Professional”) quiere "encerrar al testigo (“witness”)" en su declaración, entonces la pone por escrito.

Trate de no hacer mucho alboroto por la declaración. No deje que el testigo (“witness”) sepa que usted encuentra que la declaración es importante. La mejor forma de manejar esto es decirle al testigo (“witness”) que usted normalmente concluye la entrevista con una lista rápida de los puntos planteados durante la entrevista. Luego tome nota de cinco o seis puntos, incluyendo el punto crítico. Haga que el testigo (“witness”) firme o iniciale el documento.